Aunque
el pago por horas debe asegurar el mínimo, permite supuesto de que
existen días en que al trabajador no se le requiere las 8 horas
renegociar su sueldo sobre la base de 60 pesos diarios sin prestaciones. Es decir un
obrero que gana dos salarios mínimos por 8 horas se le puede renegociar
el contrato a pago por horas sobre la base de 60 pesos por 7 o 6 horas
de trabajo SIN PRESTACIONES...
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